“¡Defendamos el Sena, patrimonio de los colombianos! ¡Unidos por nuestros derechos laborales y la educación pública!”, señaló el sindicato del Sena advirtiendo que este miércoles, 27 de agosto, realizará una jornada de Paro Nacional durante 24 horas.
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Es importante mencionar que la organización sindical indicó que existen varios motivos por los cuales consideran que es necesario protestar y que haya un cese de actividades.
Algunas de las razones por la que protestan tienen que ver con las pocas garantías de condiciones laborales y la falta de atención a problemas que han denunciado al interior del Sena. “Tal como lo hemos reiterado en diferentes escenarios y ante diversos actores, son innumerables las situaciones que atraviesa la institución, muchas de ellas con riesgo para el cumplimiento de su misión y su sostenibilidad futura”.
Incluso, aprovecharon para explicar que como organización sindical han trabajado en la caracterización de diferentes problemáticas y en proponer buenas soluciones. Y a pesar de que el tema fue analizado en la Asamblea Nacional, el pasado mes de junio se notificó a la Dirección General, el 11 de agosto se recibió una respuesta en la que “no se evidencian soluciones de fondo. Por el contrario, persisten la dilación, la inacción y la aparente falta de voluntad política para establecer una ruta que permita la recuperación de la entidad”.
Motivos del Paro Nacional
El sindicato explicó que hay cuatro argumentos por los que tomaron la decisión de cesar sus actividades durante 24 horas. Así las cosas, señalaron que han evidenciado medidas o comportamientos que afectan la operación de los trabajadores, asimismo incumplimientos en las garantías laborales.
De esta manera lo explicó la organización sindical:
- Falta de soluciones estructurales a problemáticas previamente planteadas.
- Guía de movimientos de personal: trato inhumano en reubicaciones y restricción de mínimo 3 años de antigüedad para permutas.
- Concurso de directivos: dilación injustificada desde 2023, posible detrimento patrimonial de $ 1500 millones, nombramientos a dedo y rotación sin criterio técnico.
- Incumplimiento de garantías sindicales: acuerdos de 2015, 2018, 2021 у 2024 по cumplidos, obstáculos al accionar de la Comisión Nacional de Personal, falta de garantías frente a otros sindicatos.
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