Actualmente muchas de las entrevistas para procesos de selección para un empleo se realizan de forma virtual, por eso es muy importante saber elegir la mejor herramienta y plataforma para tener una conexión sin problemas y contratiempos.
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Existen varias plataformas para realizar entrevistas de trabajo virtual, en este artículo, realizado con información de los expertos en empleabilidad de la plataforma Magneto, te contamos detalles de las más destacadas para realizar este tipo de reuniones virtuales.
¿Cómo usar Zoom para entrevistas virtuales efectivas?
Este software de videoconferencia habilita hasta 100 participantes simultáneamente.
Características principales:
- Sala de espera: permiten al anfitrión controlar cuándo los participantes ingresan a la reunión.
- Fondo virtual: opción de cambiar el fondo, útil si necesitas ocultar un espacio desordenado.
- Pantalla compartida: ideal para mostrar presentaciones o portafolios durante la entrevista.
- Vista de galería o hablante: permite elegir entre ver solo al interlocutor o a todos los participantes.
Consejos de uso de Zoom en entrevistas:
- Fondo virtual adecuado: si usas un fondo virtual, elige uno neutral para evitar distracciones.
- Modo de galería para practicar: puedes hacer una prueba en vista de galería para simular mejor el contacto visual.
- Accesibilidad: Zoom funciona bien en distintos dispositivos, pero asegúrate de actualizar la aplicación para tener la versión más reciente.
- Configuración de audio y video: prueba el audio y el video antes de la entrevista para garantizar que funcionen correctamente.
Destaca en tu entrevista por Skype
Skype es un programa de Microsoft que facilita las comunicaciones de texto, voz y vídeo en línea.
Ventajas:
- Amplia disponibilidad: la mayoría de las personas ya tienen una cuenta y están familiarizadas con Skype.
- Integración con Microsoft Office: si la empresa usa el ecosistema de Microsoft, puede ser fácil de integrar.
- Llamadas de audio sin video: permite entrevistas de solo audio si las condiciones de red son deficientes.
- Grabación de llamadas: puedes grabar la entrevista con permiso, útil para revisarla después.
Desventajas:
- Calidad variable de video y audio: la calidad puede variar dependiendo de la conexión y del dispositivo.
- Requiere instalación: aunque existe una versión web, suele ser menos estable que la versión de escritorio.
- Menos herramientas de colaboración: comparado con Zoom o Google Meet, carece de funciones avanzadas para trabajo colaborativo.
Consejos de uso de Skype para entrevistas:
- Prueba de conexión: Skype puede ser inestable en algunas redes, así que asegúrate de probarlo con antelación.
- Fondo limpio y ordenado: Skype no cuenta con muchas opciones de fondo virtual, así que procura tener un fondo físico adecuado.
- Practica la entrevista en una llamada de prueba: Skype a veces tiene un retardo en el audio, por lo que acostumbrarse al ritmo puede ayudar.
Optimiza tus entrevistas virtuales en Google Meet
Google Meet es una aplicación de videoconferencia creada por Google. Es una de las dos aplicaciones que conforman la versión renovada de Hangouts.
Características principales:
- Integración con Google Workspace: es ideal si usas Gmail y Google Calendar, ya que puedes unirte fácilmente desde el calendario.
- Subtítulos en tiempo real: ayuda si hay problemas de audio o si deseas mantener la claridad de la conversación.
- Fondo borroso o virtual: puedes aplicar desenfoque o elegir fondos virtuales básicos para mantener el enfoque en ti.
- Pantalla compartida: útil si necesitas mostrar archivos o presentaciones.
- Interfaz minimalista: es intuitivo, ideal para usuarios menos familiarizados con tecnología.
Estas son algunas de las múltiples herramientas que puedes utilizar para entrevistas virtuales, elige la que mejor se acomode a tus necesidades y haz que tu reunión sea ágil, amena y efectiva.
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