Para miles de latinos trabajar en Estados Unidos no es solo un sueño; es la posibilidad real de acceder a salarios que sí son competitivos, de encontrar estabilidad laboral y de darle a la familia un futuro diferente. ¡Y ojo! El panorama está a nuestro favor.
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Resulta que, según el Baker Institute, desde 2018 Estados Unidos está enfrentando una grave escasez de mano de obra. Esto ha abierto una ventana gigante para el talento extranjero. Aunque la política oficial quiera darle prioridad a los locales, las opciones para los latinos siguen existiendo. La clave está en no caer en atajos ilegales y elegir el camino correcto.
¿Qué visas le abren la puerta y qué sectores contratan?
Si la idea es trabajar legalmente, tienes que olvidarte de las promesas de redes sociales y concentrarte en las visas que realmente funcionan. Aquí le explicamos las 3 más sólidas:
- Visa EB-3 (Residencia permanente): esta es la jugada maestra si quiere quedarse a largo plazo con su familia. Le permite llegar con un empleo asegurado y, lo mejor de todo, accedes a la Green Card (residencia permanente) desde el inicio, porque está basada en una oferta de trabajo.
- Visa H-2A (Empleo agrícola temporal): perfecta para quienes buscan trabajo de temporada en el campo, ya sea en cosecha, siembra o empaque. Cada año, miles viajan con contratos formales y asegurados bajo esta modalidad.
- Visa H-2B (Empleo temporal no agrícola): es la puerta de entrada a otros sectores. Está diseñada para cubrir áreas como hotelería, turismo, entretenimiento, jardinería, paisajismo y construcción. Es una gran experiencia que puede abrirle el camino a opciones migratorias más estables.
¿Y dónde hay más trabajo?
Los sectores con más ofertas para latinos son: agricultura y ganadería, construcción, oficios varios, hotelería y turismo, salud (especialmente enfermería), y transporte y logística.
Requisitos y el camino a seguir
El proceso para trabajar legalmente tiene unos pasos fijos que no se puede saltar:
- Oferta de trabajo: el requisito básico e indispensable es contar con una oferta de empleo en Estados Unidos.
- Cumplir el perfil: debe cumplir con lo que pida el empleador: experiencia, estudios o disposición para el trabajo manual.
- Proceso migratorio: es fundamental completar todos los trámites ante la embajada y el USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU.). Ojo, este proceso puede tardar entre 12 y 24 meses.
“Muchas personas creen que basta con tener el pasaporte y las ganas de viajar, pero cada programa migratorio tiene requisitos muy específicos. Nuestra recomendación es no dejarse llevar por promesas fáciles en redes sociales y confirmar siempre la legalidad de las ofertas. Con la orientación correcta, el proceso puede ser exitoso y seguro para toda la familia”, asegura Sandra Moreno, Vicepresidenta Latam Global Workforce Connection.
