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¡Ojo! Las mujeres que cotizan en fondos privados podrán pensionarse con menos semanas de trabajo

La Corte Constitucional declaró que un artículo de la ley que establecía las semanas de pensión era anticonstitucional.

01 de marzo de 2024

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La Corte Constitucional anunció que a partir de este jueves 29 de febrero, las mujeres que estén cotizando en fondos privados de pensión podrán pensionarse con 1000 semanas, a diferencia de las 1150 que estipulaba la ley.

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El ente ordenó reducir el número de semanas luego de revisar una demanda que pedía que se declarara inconstitucional un apartado del artículo 65 de la Ley 100 de 1993, que establece: “y hubiesen cotizado por lo menos mil ciento cincuenta semanas (1150)”, ya que éste no tendría enfoque de género y estaría vulnerado derechos de las mujeres como el de la igualdad y no discriminación, el de la seguridad social y el mínimo vital.

Si bien la Corte Constitucional ya había resuelto que a partir del 1.° de enero de este año se disminuirían gradualmente el tiempo mínimo exigido de 1300 semanas para mujeres hasta llegar a 1000 semanas, este fallo sólo aplicaba para los fondos públicos, lo que motivó varias demandas para que también se tuviera en cuenta a los fondos privados.

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Por eso, esta decisión aplicará para las afiliadas al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) y tendrá efectos diferidos hasta el 31 de diciembre de 2025.

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