Colombia amplió aún más su liderazgo como el país con más días festivos entre los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, Ocde. La razón es la reciente sanción presidencial de la ley que declara el 9 de julio como el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá, una nueva festividad de carácter nacional que eleva a 19 el número de feriados en el calendario de 2026.
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La decisión incorpora una nueva fecha de descanso obligatorio para trabajadores del sector público y privado. En virtud de la Ley 51 de 1983, conocida como Ley Emiliani, la conmemoración se trasladará al lunes siguiente para facilitar la formación de puentes festivos. Por ello, este año la jornada de descanso asociada a la nueva festividad se celebrará el lunes 13 de julio.
La iniciativa busca rendir homenaje a la Virgen de Chiquinquirá, reconocida como la patrona de Colombia, y exaltar la importancia histórica, cultural, turística y religiosa del municipio boyacense. La ley también contempla la realización de actos conmemorativos y autoriza al Gobierno a destinar recursos para la conservación del patrimonio histórico y cultural de la ciudad, así como para la producción de contenidos audiovisuales que promuevan su historia y relevancia dentro de la identidad nacional.
Con la incorporación de este nuevo festivo, Colombia amplía la distancia frente al resto de economías de la Ocde. El país pasa a encabezar en solitario el listado de naciones con más feriados oficiales, superando a Japón y Lituania, que cuentan con 17 días festivos al año.
Más atrás aparecen Eslovaquia con 15 jornadas festivas y Corea del Sur, Luxemburgo y Turquía con 14. En contraste, existen países donde los feriados nacionales son considerablemente menos frecuentes, como Canadá, que solo registra 4; Suiza, con 5; y Alemania, Dinamarca, México y Suecia, con 7.
La diferencia evidencia 2 modelos distintos de distribución del tiempo de descanso. Mientras Colombia concentra una parte importante de los días libres en los festivos repartidos a lo largo del año, otras economías desarrolladas optan por otorgar más tiempo de vacaciones legales continuas. Esta característica convierte al calendario colombiano en uno de los más fragmentados en términos de descanso laboral, con numerosos puentes festivos distribuidos entre enero y diciembre.
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Además de los 19 festivos reconocidos oficialmente, la legislación colombiana garantiza a los trabajadores 15 días hábiles de vacaciones remuneradas por cada año trabajado. Esto significa que, en conjunto, los colombianos cuentan con 34 días de descanso formal al año entre vacaciones y feriados obligatorios.
La cifra equivale a más de un mes completo de tiempo libre remunerado y supera a la de varias economías de la región. Sin embargo, el liderazgo en número de festivos no implica necesariamente que Colombia sea el país con más días de descanso total dentro de la Ocde.
Aunque el país ocupa posiciones destacadas cuando se suman vacaciones y feriados, continúa por detrás de varias naciones europeas que cuentan con períodos vacacionales mucho más amplios.
Francia, por ejemplo, combina 30 días de vacaciones legales con 11 festivos para alcanzar 41 días libres al año. También destacan Austria con 25 días de vacaciones; Luxemburgo con 26; y Dinamarca y Suecia con 25.De hecho, Colombia se mantiene entre los países con menos vacaciones legales dentro de la organización.
Los 15 días establecidos por la normativa nacional igualan a Chile y Corea del Sur, pero se encuentran lejos de los estándares europeos. Incluso países con menos festivos compensan esta diferencia mediante esquemas de vacaciones más generosos que permiten períodos de descanso más prolongados para los trabajadores.
Colprensa
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