En el mundo laboral actual, el dominio del inglés se ha convertido en un activo invaluable para los profesionales en casi todas las industrias. Las estadísticas muestran que un número significativo de personas se certifica en inglés cada año, lo que subraya la importancia de esta habilidad en el mercado laboral globalizado.
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Según datos de Statista, plataforma de estadística de origen alemán, más de 1.5 mil millones de personas en todo el mundo hablan inglés, ya sea como primera o segunda lengua. Esta cifra ilustra el alcance extendido del idioma y su papel central en la comunicación internacional, el comercio y la colaboración profesional.
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Asimismo, un estudio realizado por el Instituto Británico reveló que aproximadamente 1.7 millones de personas toman exámenes de inglés cada año para obtener certificaciones reconocidas internacionalmente, como el Toefl o el Ielts.
Estas certificaciones no solo son buscadas por individuos que desean mejorar sus perspectivas de empleo, sino también por empresas que valoran el dominio del inglés entre sus empleados. El auge de un segundo o tercer idioma como parte de sus aptitudes reflejan una tendencia creciente hacia la búsqueda activa de habilidades lingüísticas en inglés como medio para mejorar la empleabilidad y la competitividad en el mercado laboral global.
En este artículo, realizado con información de los expertos en empleabilidad de la plataforma Magneto, le entregamos algunos de los tips que serían de utilidad por si tiene un proceso en inglés:
1. Preparación previa:
- Investigue sobre la empresa y el puesto al que está aplicando
- Practique sus respuestas a preguntas comunes
- Familiarícese con el formato de la entrevista en inglés
2. Practique su inglés:
- Si no es un hablante nativo de inglés, practique sus habilidades de comunicación en inglés antes de la entrevista
- Pida a un amigo o un mentor que realice simulacros de entrevistas con usted en inglés
3. Confianza y claridad:
- Hable con claridad y confianza. Mantenga contacto visual con el entrevistador
- Utilice un lenguaje corporal positivo y mantenga una postura segura
4. Escucha activa:
- Escuche atentamente las preguntas y asegúrese de entenderlas antes de responder
- Si no está seguro de algo, pida aclaraciones
5. Respuestas estructuradas:
- Estructure sus respuestas de manera clara y concisa
- Utilice el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para responder preguntas sobre experiencias pasadas
Top 6 de las preguntas más comunes en entrevistas en inglés
- “Can you tell me about yourself?” (¿Puedes hablarme sobre ti?)
- “What are your strengths and weaknesses?” (¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?)
- “Why do you want to work for this company?” (¿Por qué quieres trabajar para esta empresa?)
- “Tell me about a challenging situation you faced and how you handled it.” (Cuéntame sobre una situación desafiante que enfrentaste y cómo la manejaste)
- “Where do you see yourself in five years?” (¿Dónde te ves en cinco años?)
- “Why should we hire you?” (¿Por qué deberíamos contratarte a ti?)
- Tip adicional:
Al final de la entrevista, es probable que le den la oportunidad de hacer preguntas. Prepárese con algunas que sean relevantes sobre la empresa, el equipo o el puesto.
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