La Secretaría de las Mujeres de la Gobernación de Antioquia y la empresa Inversiones La Vaquita Express firmaron un acuerdo de voluntades que permitirá la vinculación laboral de mujeres como operadoras logísticas de cárnicos, un sector históricamente masculinizado.
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Esta alianza público - privada inicia con una convocatoria para vincular mujeres en los puntos de venta de los municipios de Bello, Envigado, Itagüí, Caldas y Medellín.
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Las participantes tendrán un proceso de formación en la Escuela de Cárnicos de esta empresa, que incluye capacitación teórica y práctica durante tres meses y certificación otorgada por el Sena. Así mismo, las mujeres seleccionadas firmarán contrato a término indefinido desde el inicio del proceso formativo y recibirán salario desde el primer día. Este modelo les permitirá aprender y fortalecerse sin renunciar a ingresos, garantizando condiciones dignas y estables para avanzar en su autonomía económica.
Carolina Lopera Tobón, secretaria de las Mujeres de Antioquia, expresó que “la autonomía económica de las mujeres empieza por tener acceso a empleos dignos y formales. Desde la Secretaría de las Mujeres de Antioquia aportamos a este proceso con formación en temas clave como autonomía económica, prevención de violencias y reconocimiento del cuidado, para que las mujeres lleguen a sus nuevos trabajos con herramientas que transformen su presente y fortalezcan su proyecto de vida”.
La convocatoria para las vacantes se realizará mediante bolsas de empleo y a través de las redes sociales de La Vaquita y la Secretaría de las Mujeres, entidad que además brindará acompañamiento técnico a la cadena de supermercados para fortalecer sus políticas internas de equidad e inclusión laboral.
“En La Vaquita creemos en que nuestro rol va más allá de los resultados económicos. Tenemos un compromiso con la generación de empleo, la construcción de tejido social y la generación de oportunidades. Proyectos como este nos permite generar oportunidades permitiendo que mujeres de Medellín y el área metropolitana accedan a nuevos trabajos, garantizando así autonomía económica”, resaltó Juan Carlos González, gerente General de Supermercados La Vaquita.
Según el Observatorio de Asuntos de Género en Antioquia, 50.5 % de las mujeres del departamento participa en el mercado laboral, frente a 76.7 % de los hombres; además, 37 % de las mujeres en el departamento no cuenta con un ingreso propio, limitando su autonomía y su participación plena en el desarrollo económico.
Con este tipo de alianzas se brindan oportunidades para que más mujeres accedan al mercado laboral formal, con respaldo institucional, formación técnica y condiciones de trabajo justas.
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