Con un nuevo año llega nuevas oportunidades laborales para quienes empiezan el 2024 sin un trabajo fijo. La plataforma dedicada a conectar empresas y trabajadores FlexJobs publicó una serie de ofertas laborales con buenos salarios y sin un título universitario, con el fin de demostrar que no en todos los sectores se debe contar con requisitos y exigencias académicas para obtener un buen sueldo.
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Dentro de las recomendaciones de la plataforma para encontrar trabajos con buena remuneración económica se aconseja que en la hoja de vida se reflejen las fortalezas vinculadas con el cargo que se busca, la pasión y experiencia con la que se cuenta, así sea poca.
Estas son las cinco oportunidades con mejores pagos y en las que no se necesita experiencia o título:
Servicio al cliente
Son roles dinámicos en el que le va muy bien a las personas con empatía y ganas de aprender con el fin de escalar en el mercado. Las empresas buscan personas que aprendan a manejar roles que van desde soporte por chat hasta cobranzas.
Empleos inmobiliarios
En el mundo de los bienes raíces se valora el análisis y las habilidades interpersonales. Algunos de los roles más solicitados en el mundo de la inmobiliaria son los de procesadores de préstamos o administrador de propiedades, los cuales se aprenden con capacitaciones y prácticas.
Trabajos de traducción
Si domina más de un idioma es una persona perfecta para trabajar en el tema de traducción. De acuerdo con Flexjobs, es uno de los espacios en los que más vacantes hay ya que se necesita personas que no solo traduzcan una palabra de un idioma a otro sino también que generen contextos con el fin de hacer un buen trabajo como intérprete.
Hotelería y turismo
Dentro del sector de hotelería y viajes también tiene un espacio para todas las personas que no tienen un título o que cuentan con poca experiencia laboral. La plataforma asegura que lo que más se busca son personas con entusiasmo y con actitud de aprender sobre la marcha.
Redacción
Dentro del listado también está la redacción. Las empresas buscan personas que tengan habilidad para escribir contenidos, sea enfocado en un contenido o en redacción publicitaria. FlexJobs asegura que las empresas se concentran más en mirar un portafolio sólido que en un título de comunicaciones.
