‘Be to bee’, empresa con más de 25 años de experiencia en la gestión del talento humano y cuya actividad principal es fortalecer la administración del capital humano en las empresas, convirtiéndola en un área estratégica y no solo operativa, está en búsqueda de personal para sumar a su equipo de trabajo, con vacantes para empleo en Bogotá.
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Esta compañía alivia la carga administrativa de los clientes, asegurando cumplimiento normativo, productividad y una gestión moderna y confiable del recurso humano. Con presencia a nivel nacional y un fuerte enfoque en Bogotá, ‘Be to bee’ se ha consolidado como un aliado estratégico cercano que entiende las dinámicas de cada organización y adapta soluciones a la medida.
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Para lograr el objetivo de seguir destacándose por su trabajo, ‘Be to be’ busca nuevo talento que llegue a fortalecer su actividad. Para esto ofrece a los colaboradores una experiencia laboral confiable, organizada y transparente, respaldada por procesos claros, asesoría constante y cumplimiento total de prestaciones sociales. Esto permite que cada trabajador se enfoque en su desarrollo profesional con respaldo y tranquilidad.
“En ‘Be to bee’ sabemos que las personas son el motor de toda organización, por eso nos comprometemos a brindar estabilidad laboral, cumplimiento total de prestaciones y un acompañamiento constante a nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es crear un ambiente laboral en el que cada trabajador se sienta valorado y respaldado, garantizando así resultados de calidad para nuestros clientes”, expresó Juliana González, gerente general de la empresa.
La propuesta de valor para clientes y colaboradores de ‘Be to be’ se basa en:
- Optimización del tiempo: reducción de la carga operativa en nómina, contratación, afiliaciones, liquidaciones y reportes.
- Enfoque estratégico: el área de Talento Humano de cada cliente se concentra en lo esencial: desarrollo del personal, clima laboral y retención del talento.
- Soluciones a la medida: no son genéricas; se diseñan adaptadas al tamaño, sector y cultura de cada empresa.
- Atención personalizada: comunicación directa y resolutiva, con canales exclusivos para cada cliente.
- Respaldo jurídico especializado en todos los procesos de contratación y seguridad social.
- Acompañamiento cercano al trabajador: respuesta ágil a inquietudes laborales, nómina y seguridad social, generando confianza, motivación y satisfacción.
En este artículo, Q’hubo Empleos le cuenta cuáles son las vacantes disponibles de esta empresa en la plataforma de Magneto para que se postule si está desempleado y cumple con el perfil solicitado:
