¿Eres amante a las mascotas y estás desempleado? Laika busca trabajadores en Antioquia

Laika, la empresa líder en el sector de servicios y productos de mascotas, confirmó que en medio de la celebración de su séptimo aniversario tendrá un ambicioso plan de expansión con el que pretenden abrir 100 tiendas físicas durante los próximos tres años, lo que significa la apertura de 1000 nuevos empleos en todo el país, comprometiéndose así, no solo con el bienestar de las mascotas, sino con el de las familias colombianas.

300 vacantes en Antioquia

Con el firme propósito de seguir contribuyendo al desarrollo económico del país, la empresa apuesta por el potencial de Antioquia, departamento en el que destinarán 300 de las 1000 vacantes que abrirán.

Medellín fue la segunda ciudad en recibir una tienda Laika en Colombia y ha sido clave en la consolidación de la marca en la región. La primera apertura se realizó en 2024 en Llanogrande, marcando el punto de partida para la expansión en el departamento.

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En línea con este crecimiento, se estima que el 10 % de las nuevas tiendas proyectadas abrirán sus puertas en Antioquia. La marca tuvo un crecimiento del 20 % en la capital de la montaña y actualmente cuenta con más de 25.000 membresías activas.

“Seguimos pensando como emprendedores, los entendemos y apoyamos, parte del inventario de nuestras tiendas físicas son producidas por emprendimientos colombianos. Ahora, como compañía, nos satisface poder contribuir con el desarrollo y crecimiento del país y del departamento de Antioquia generando empleo formal”, aseguró Liliana Álvarez, gerente de Bienestar de Laika.

¿Qué perfiles hay disponibles y cómo se puede postular?

Las vacantes que ofrecerá la empresa van desde asistentes de ventas, supervisores, store managers, hasta administrativos, entre otros, que contarán con contratos indefinidos directos con la empresa, todas las prestaciones de Ley, salarios fijos y beneficios extras.

“Para nosotros es muy importante que nuestros colaboradores tengan un trabajo digno con todas las prestaciones y beneficios como días remunerados por cumpleaños, mudanza, graduación, luto por pérdida de sus mascotas, pólizas de vida, planes de formación y mucho más”, detalló Álvarez.

Además, resaltó que “las personas encargadas de los domicilios están contratadas directamente por la empresa. Ellos son nuestro motor, los encargados de llevar nuestros productos a los ‘petlovers’ y merecen tener un trabajo digno”.

Actualmente, Laika inició un proceso de inclusión para emplear a personas con algún tipo de discapacidad, exprivados de la libertad o que tengan condiciones especiales que les dificulte encontrar una oportunidad laboral.

Los interesados en formar parte de esta iniciativa pueden enviar su hoja de vida al correo selección@laika.com.co, a través de la plataforma de Computrabajo o por LinkedIn, donde encontrarán la descripción del cargo, requisitos y beneficios.

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