Formularon cargos a trabajadores de Metrosalud por acoso sexual
En los hechos están implicados un médico general y un enfermero, quienes habrían actuado de manera indebida con una médica interna y una practicante.
¿Ni en los centros de salud se puede bajar la guardia? Dos trabajadores, vinculados a E.S.E. Metrosalud fueron notificados formalmente por presuntos casos de acoso sexual, según un proceso que adelanta la Personería Distrital de Medellín.
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Se trata de un médico general y un auxiliar de enfermería que ahora enfrentan cargos disciplinarios por, al parecer, haber tenido comportamientos sexuales no consentidos con estudiantes en formación.
El primer caso involucra a Luis Fernando Herrera Pinto, un médico que trabajaba en la sede de Manrique. De acuerdo con la investigación, presuntamente el hombre habría hecho preguntas sobre la vida íntima de una médica interna y habría intentado acercamientos físicos indebidos, como abrazarla por la espalda y tratar de besarla, aprovechando su rol como docente.
Según el expediente, esta situación habría afectado la integridad de la joven y el ambiente académico dentro del centro asistencial.
El segundo hecho salpica a Norberto de Jesús Rojas Orrego, un auxiliar de enfermería de la unidad de San Cristóbal. El pliego de cargos señala que, presuntamente, realizó tocamientos, acercamientos físicos inapropiados y comentarios de contenido sexual hacia una estudiante en prácticas.
Ambos casos ya pasaron a etapa de decisión disciplinaria. Las autoridades evaluarán las pruebas y, de confirmarse las faltas, podrían imponerse sanciones.
Sin embargo, la Personería aseguró que la formulación del pliego de cargos no es como tal una sanción ni tampoco una declaración de responsabilidad, ya que deberá ser la autoridad quien establezca si hubo o no una falta.
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